En el Paraninfo Fray Francisco de Victoria se realizó el Acto de Lanzamiento del Programa Géneros y Violencias de la Universidad Nacional de Santiago del Estero, un espacio interdisciplinario, especializado en las relaciones entre los géneros que busca impulsar y trabajar para la prevención de la violencia y la discriminación dentro de la comunidad universitaria.
Como parte de esta presentación, se llevó a cabo la mesa panel denominada “Feminismos y políticas universitarias. El desafío de construir una UNSE libre de violencias y discriminaciones”, a cargo de la Dra. Gabriela Diker y de la Dra. Cecilia Canevari.
El rector Ing. Héctor Paz, y la vicerrectora Mg. María Díaz encabezaron el acto y dieron la bienvenida al auditorio del Paraninfo repleto de invitados y miembros de la comunidad universitaria que participaron de este importante acontecimiento. Acompañaron y adhirieron a este lanzamiento autoridades provinciales, municipales, legislativas, gremios e instituciones que conforman la universidad, organizaciones sociales y de militancia feminista y estudiantiles, entre muchos otros.
Previo al acto, la Dra. Diker firmó el libro de visitas de la UNSE y dejó el mensaje: “Con el honor de visitar esta Universidad que trabaja por cumplir el derecho a la educación superior y por garantizar igualdad entre los géneros, en dirección de construir sociedades más igualitarias”.
Gabriela Diker es doctora en Educación, con énfasis en Historia de la Educación y la Pedagogía (Universidad del Valle, Colombia). Es rectora de la Universidad Nacional de General Sarmiento. Fue expositora en el primer Foro Mundial por el Pensamiento Crítico, organizado por CLASCO y en la Cámara de Diputados en el marco del debate por la ley IVE.
En tanto, Cecilia Canevari, es doctora en Estudios de Género (Facultad de Filosofía y Letras, UBA). Es profesora asociada e investigadora de la UNSE en la Facultad de Humanidades, Ciencias Sociales y de la Salud. Trabaja en el INDES (Instituto de Estudios para el Desarrollo Social), coordina el Grupo Géneros, Política y Derechos.
Aprobación unánime
El proyecto de creación del área fue aprobado por el Consejo Superior de la UNSE el 7 de julio de 2018, impulsado por el grupo Géneros, Política y derechos del INDES- FHCSyS y la agrupación La Mariátegui en el año 2016. Hoy cuenta con el apoyo de varias organizaciones y sectores de la comunidad universitaria y es parte de un proceso que ocurre en más de 41 universidades de todo el país.
Actualmente, la coordinadora del Programa es la Mg. Rosa Isac y completan el equipo en asesoría legal, Abog. Cecilia Tamer; comunicación integral, Dra. Virginia Palazzi y en Administración y Gestión, Johana Lacour. También cuenta con la colaboración de la Abog. María de los Ángeles Basbús.
Más sobre el Programa
¿Para quién es el programa?
Para la comunidad universitaria en general: estudiantes, docentes y personal no docente, autoridades, egresados/as y toda persona que de modo permanente o temporal forme parte de esta institución.
¿Cuáles son sus líneas de acción?
1) Garantizar dentro de la universidad el cumplimiento de las legislaciones provinciales, nacionales e internacionales existentes en torno a estas temáticas.
2) Incorporar la perspectiva de género no sólo en los diferentes espacios curriculares sino también en las políticas y prácticas institucionales.
3) Articular acciones entre las distintas Facultades para la concientización de la comunidad educativa sobre las violencias contra las mujeres y las personas de la diversidad.
4) Recibir y hacer el seguimiento de denuncias sobre diferentes formas de violencia patriarcal que ocurrieran en la Universidad.
5) Contener emocionalmente y asesorar legalmente a las víctimas de violencia, realizando las derivaciones oportunas.
6) Producir y difundir campañas de sensibilización y promoción de los derechos de las mujeres a una vida libre de violencias.
¿Por qué es necesario?
Porque queremos que nuestra universidad garantice un ambiente libre de discriminación, hostigamiento, acoso y violencia por razones de género o diversidad sexual, promoviendo hacia adentro el respeto, la escucha y el trato basado en condiciones de igualdad y equidad.
